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钉钉这个软件大家应该都非常熟悉吧更有超过700万家优秀企业和组织都在使用它,现在很多企业都开始使用钉钉作为企业的通讯工具,这款软件中有非常方便的操作,快速的进行企业沟通。
阿里钉软件亮点
1.进行快速的团队沟通,有非常方便的社交工具。
3.及时的跟自己的上级进行工作的汇报,进行高效的沟通。
3.快速的掌握消息列表,还有非常多的企业资料可以查询。
阿里钉专业评测
虽未是屡败屡战,但是阿里做社交产品几乎从未成气候,所有社交尝试从桌面时代到移动时代无一大成,倾注心血的来往也早已被微信甩得远远的,这些都是不争的事实。所以当钛媒体记者突然发现这款已经开始在企业级市场流传的“钉钉”时,还是惊呆了。
阿里并没有高调发布这款应用。如果不是明显提示,你肯定会琢磨半天,不能想象这是阿里的社交产品。整个产品突破了很多传统企业级应用的局限,并且打通了移动网络和运营商电信网络的无缝连接,体验上也从大逻辑,到很多细节上都下足了功夫。
这是在网络上能找到的唯一描述:这是阿里巴巴最新发布一款团队通讯软件,引领高效沟通新潮流,支持多方通话,发送的消息是以免费电话或短信的形式送达,支持单聊及群聊。
但是如果你仅仅以为,这只是一款小小的供团队沟通用的企业沟通工具应用,你又错了,当钛媒体编辑从APP Store下载,并测试了整个软件一套流程后,还是感觉到了这款有着很萌名字的“钉钉”,暗含的阿里极大野心。
据钛媒体编辑了解,“钉钉”也是出自来往团队之手。2014年4月,来往事业部分出的一支60人左右的团队独立,悄悄开发“钉钉”,牵头人是来往事业部的产品老大,陈航。直到2014年12月悄悄上线。从上线到测试,到目前已在企业级市场小圈子里流传起来,一反阿里平日“高举高打”的常态,整个过程几乎都悄无声息。
微信一直以来都有说法要做企业协助办公,但即便是微信电话本都放到了“体外”,另外单独运作了一个APP,如何在现有微信应用中再迭代复杂的企业多方通话、任务管理等功能,对已经越来越重的微信来说,也并非一件容易的事。这是钉钉瞄准的机会和切入点。
最大亮点,也是阿里做得极其聪明之处,移动网络和电信网络无缝连接,实现免费通话,无论是点对点还是多方通话。
app内的给你的语音ding一下语音留言,随时随地转化成电话拨到了你的手机上了……这其实也是阿里钉钉比微信电话本聪明之处,聪明的规避了运营商的敌意和对抗性,因为他是给运营商带语音收入的。一旦转变为语音通话,包括多方电话会议,不是走移动数据网络,而是电信网。
当你在app内选择多方通话,你和你选择的通讯录里的多方通话对方,都会收到一个叫做自动显示名称为“钉钉”的人打来的电话,接听进入多方通话状态。
但是实际这个叫钉钉的人是已经从app内自动转化成语音拨号的电话会议模式。
而app用户本身,是无需纠结你的通话是走WiFi、移动数据网络还是运营商电信网络的,因为钉钉彻底将二者打通,一旦发给你的钉,你没有在一定时间内独到,或者你根本不是钉钉注册用户,你就会收到钉钉给你的人拨给你的电话,电话里的语音提示就是他“钉一下”的内容。也就是说钉钉通过底层算法为用户自动匹配最适合的通讯方式,并保证通话质量。
那么问题来了,如果免费通话,谁能支付运营商这笔拨号费用?答案是阿里巴巴自己……据钛媒体向钉钉相关负责人询问得知,电话会议这块,阿里基本不会向中小企业收费。而语音“钉一下”转化成的电话拨号费用,也是阿里巴巴承担。
神奇的“群聊”。
根据钛媒体的了解,这在阿里内部很多人反对,来往团队有大半数都是反对的,他们认为这简直是“反人类”的功能。但他却真的在工作管理中容易建立奇效。
微信大范围普及后,白领经常抱怨上司在休息时间通过微信布置任务,很多人浏览后还可以假装没看见,但是这招儿可“骗不过”钉钉。因为随时可以被老板钉,而且老板还可以随时跟踪你有没有看到“钉”的状态,显示未读数,和未读的人。用户发出的每条消息,都会在左下角显示“已读”或者“几人未读”。点击“未读数”后,究竟谁看了消息,谁没看,一目了然。如果在微信群里,用户只能通过回复“收到”来表示自己看到了消息,消息发起人只能通过。
钉钉的另一点强大之处在于随时“DING一下”,对于没有收到的用户,老板还可以将内容以电话录音或短信的方式发送到对方的手机上。而你不仅仅可以在电话端收听留言,还可以按“1键”进行语音回复,按“2键”重复收听。与此同时,钉钉App中会保留用户发送以及接受的DING消息,便于用户随时收听。同时,该功能支持多人群发,用户可以在App端选择让哪些好友收听消息。
确实是“反人类”到惊哭,有木有,还能不能愉快的工作了,而这么“反人类”的功能,据了解就是陈航顶着众人的反对压力坚持做下来的……因为这是企业刚需……
钉钉还支持语音直接转换文字,小钛我激动的感叹了一句,竟然完全正确,感叹号都有~
私聊的“澡堂”模式……
还记得在记者写书纪录与马云闲聊批京东的内容吗?马云致歉时,说那只是朋友吹牛扯淡,没想到闲聊被录音,以后担心要不要去澡堂聊天……(详见钛媒体文章打脸京东,马云致歉称“那只是友人间的吹牛聊天”)
这种私密对话模式,只要你在两个人对话之前输入“***”就会自动进入安全模式,自动进入“澡堂”模式,不仅聊天对象名字被马塞克了,而且阅后即焚!是真的。
从上述几个主要功能来看,钉钉相当于直接“灭掉”了市面上一大堆企业协助通讯工具,包括那些多方电话会议收费服务,而从app到电信语音通话,无缝连接,对用户几乎无区别。整个通话过程清晰、流畅,发起通话的人还有权在通话过程中进行“踢人”等动作。
钉钉,是一个工作方式。是专为中小企业和团队打造的沟通、协同的多端平台,所有基础服务免费。
钉钉核心功能之一:企业通讯录
找人更方便:一键创建,企业内全员共享,手机不用再存同事通讯录,随时随地找人。灵活分级管理,人员结构更清晰
钉钉核心功能之二:高效沟通
【免费商务电话】:通话超高清超稳定,一键发起16人电话会议,一键静音,灵活增减人员。还可以每人每月最高享1000分钟免费通话。
【已读未读】:所有消息消息“已读未读”,状态一目了然。
【DING一下】:100%消息必达:重要的事DING一下,将以电话或短信方式100%送达,老年机也能收到。
钉钉核心功能之三:工作应用
掌上工作平台:审批、签到、日志、公告、钉邮、钉盘、管理日历、CRM、任务等各种工作应用,告别纸质更环保,从此步入移动智慧办公时代,一个钉钉就够了!
>我是企业老板<
比起市面上同类软件,钉钉好在哪?
1、钉钉致力于帮助中国企业通过系统化的解决方案,全方位提升中国企业沟通和协同效率;
2、钉钉实现了多端(电脑端、手机端、云端)信息同步,无论是在办公室还是在外出差都可以无缝沟通;
3、钉钉传承了阿里巴巴集团十多年安全技术研究成果,集团有上千位安全工程师为你所在的企业保驾护航。
该吩咐谁把我的企业导入钉钉?
答:您可以让公司行政或者技术人员来注册企业钉钉成为企业管理员,管理员在企业管理后台导入企业通讯录,具体操作流程可到管理员后台下载查看管理员手册。
身为老板如何用好钉钉?
1、您可以身先力行,先安装注册钉钉,将您的工作事务转移到钉钉上。
2、命令公司员工都安装注册钉钉,让管理员统一培训。
3、全员工作沟通、办公协同等统一都在钉钉上进行。
>我是企业管理员<
如何向老板推荐钉钉?
您可以向老板介绍使用钉钉将给公司带来的好处,能够给公司省钱,能够帮助公司通过系统化的解决方案提升企业沟通和协同效率。
如何让全公司员工都用起来?
1、您需要熟练使用钉钉,在前期将准备工作做好,例如注册认证企业、导入企业通讯录;
2、发动公司管理层小范围展开培训试用,老板从上至下号召员工安装激活;
3、全员培训,介绍钉钉产品并传达使用钉钉的好处。
学会以下三步,快速接入钉钉
第一步 注册企业,申请认证
在电脑端打开网页www.dingtalk.com,点击右上角“企业注册”进行注册;注册成功之后登录企业管理后台,点击左上角未认证,按照要求提交证件申请认证。
第二步 添加员工,导入名单
登录企业管理后台,点击右上角“通讯录”导入员工信息,可单个、批量导入。
第三步 自上至下,安装激活
在企业管理后台查看员工数据-未激活人员,发送信息邀请员工激活,手机也可操作。
>我是企业员工<
想用钉钉,可我公司还没导入怎么办?
您可以向公司的行政或者IT人员推荐钉钉并让其注册企业成为钉钉管理员,告知导入企业通讯录,具体操作流程可下载查看管理员手册。
已经用钉钉,但电话分钟数不够怎么办?
如果贵公司还未进行企业认证,可联系企业管理员进行认证,企业认证用户权益更多。
怎样让我们的供应商、客户都用钉钉?
您可以向供应商、客户介绍钉钉在贵公司的使用情况,推荐并协助供应商、客户完成钉钉注册,也可以让企业管理员跟供应商、客户进行交流如何利用钉钉达到公司客户互通。
李开复博士,创新工场董事长,2009年9月在中国北京创立创新工场。早年曾在苹果公司服务,1998-2005年在微软公司工作,后担任微软全球副总裁,并创立微软中国研究院(后更名为微软亚洲研究院)。在创立创新工场之前,他在谷歌公司担任全球副总裁兼大中华区总裁。
创新工场专注中早期互联网投资,同时用全方位的创业服务,帮助中国年轻创业者打造世界级企业。成立以来,在第一期已成功募集资金规模为3.27亿元的人民币基金和资金规模为1.8亿美元的美元基金。目前,第二只美元基金已完成募集,募集金额为2.78亿美元。
李开复作为一名投资专家,他和创新工场一直保持着对互联网产品的敏锐度。当他发现阿里巴巴集团打造的钉钉这款软件时,给予了很高的评价,他认为钉钉有很多原创功能,“不像中国人做出来的产品。”
李开复对创业团队的效率非常看重。4月6日,他在创新工场接受采访,详谈了他对团队效率的理解,并认为钉钉是一款可以提升创业团队效率、帮助他们成长的工具。
●创业者专注很重要
问:创业企业如何提升效率?
李开复:创业企业要学会专注,一个聪明的创业者点子特别多,如果什么都试的话,什么都做不成。创业企业的劣势是资源少,要想清楚自己要什么。如果贪得无厌,什么都想做,产品、技术、市场都要做,那是做不来的。
其实任何事情都有这样的先后自然顺序,比如产品类公司,应该专注于产品设计、用户体验及迭代上面,不用花太多时间去想市场,这方面属于工作类型的专注。
做一个产品,有可能有三到五个点子,要想清楚哪一个点子能扎得非常深,来确定哪方面是用户的强需求。
所以创业者要管理自己的时间,让自己专注。随着团队稍微大一点,到10人左右的规模,一个公司的负责人要特别留意自己的言行。因为作为公司的领导者,有时候不经意的一句话,就会导致团队把它当作一个命令,甚至因此导致方向的转移。
一定要确保团队了解最重要的目标是什么,然后集中精力去做,这样精力才不会分散。这样的专注是非常重要的。
问:中美创业企业效率有什么区别?
李开复:中国创业者的特色是对成功的渴望特别强烈,因此工作勤奋,这方面是超过美国创业者的。
我曾经带领中国创业团队去美国考察,他们赞赏美国创业者的创意,但很惊诧他们能那么早下班,晚上七八点就回家。
另外有一些传统型的创业者,中美都有,中国偏多,在大公司工作,被一些非核心指标束缚,比如一天工作多少小时,能拉到多少用户的浏览,PV(页面浏览量)有多少。这些其实都是一些表层的、虚荣的指标。
一个真正有效率的创业者,应该分清楚工作的过程和结果。比如电子商务,形成了购买,这才是核心的结果。社交媒体不只是观看,而是用户真正发出了信息,才能形成良性循环。
工作上要知道指标是什么,不能是虚荣性的,应该是对核心商业价值产生贡献的。
●团队人数上涨效率易流失
问:一款合适的办公协同软件对效率的影响大吗?
李开复:公司员工很少时,大家都在一起办公,当规模开始壮大时,钉钉这样的软件就会起到很大的作用。
部门多了、人员多了,开会时找不到人。公司也有一些规则了,比如报销、销售目标等,钉钉就可以发挥作用。以前的很多沟通软件都不是为这个设计的,都不能满足这方面的核心需求。
我认为这样的软件需要针对性的聚焦,去解决企业的需求。比如钉钉针对中小企业解决效率痛点,理顺办公协同流程。让公司的会议、内部的沟通更加流畅。
我在谷歌工作时,谷歌有一个要诀,就是部门不要太大,因为团队大了协同就变得困难。微软曾经很自豪,说可以协调一两万人来开发Windows,但实际上做起来效率流失很大。
我们在谷歌就发现,一个团队超过10人,沟通协同效率就会下滑。但事实上很难保证一个团队不超过10人,当涨到30人、50人甚至100人时,效率流失很明显,用钉钉可以很大程度上遏止这种效率的流失,保证沟通协同的效率。
问:您曾评价钉钉,说这不像一款中国人做出来的产品,该怎么解释?
李开复:对,钉钉有很多原创功能,此前从来没听说过,比如DING功能、将互联网和电话网打通的做法,以前没有见过,美国也没有过。
还有“澡堂”模式,这种突破式的创新,都是研究了用户的需求,深度了解了中小企业的困扰和需求。
我觉得这是大胆并及时的尝试,因为在国内的市场,做这种效率软件的,没有太多成功的先例。很多老板体会到效率的痛点,用目前常用的沟通软件解决不了这个问题,包括保密问题、流程问题。
表面上看,钉钉和微信很类似,但打开来看,钉钉有很多不一样,很多功能很大胆,市场空间非常大。
●很多行业应区分工作和生活
问:钉钉创始人陈航说过,微信让人的时间碎片化,让人失去专注并失去创新力。他建议工作、生活应该分开,您怎么看?
李开复:有些业务领域确实是这样,公司需要确保员工的专注。有的企业管理严格,不允许员工上班时间去网上购物、打游戏,甚至不允许员工上白名单之外的网站,用各种方法确保员工的专注。也有一些企业没这么严格,只在乎员工做出的结果。
我认为在相当多的行业里面,应该把工作和生活分开,工作的归工作,生活的归生活。这样既能保证工作的专注,也能保证生活的质量。
当然一些特殊的领域,比如文化艺术类,不需要这样明确划分工作和生活的边界,而是要给他们更大的自由度。
开发小哥哥努力加班,修复了一些已知问题,提升了用户体验
阿里钉软件特色
【办公电话】
企业组织专属电话,公务私事分开打,外部来电不漏接,随身携带的办公电话,员工免费拨打,新增拨号盘功能;
【统一通讯录】
企业或者团队组织,内部、外部联系人组织架构统一管理,一目了然,随时随地快速找到人;
【DING】
重要的事可以发送语音/文字DING,通过电话或短信100%送达,把重要事项管理起来;
【智能办公应用】
解决企业日常办公需求,如考勤、签到、审批、日志、公告、请假、报销、出差等,同时全面支持接入企业自定义应用,让工作更简单
阿里钉软件测评
通过软件能够实现的办公非常多,而且整体来看,这个软件使用起来也是非常便捷的,马上就可以上手了,在外地也可以轻松参与进公司的会议中。
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详细信息
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